Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Odvrácená strana stanovování cílů
2.6.2003 Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k ní správně přistupovat. Špatně stanovené cíle mohou mít zásadní negativní vliv na každého konkrétního člověka nebo podnik. Článek se proto na stanovování osobních, kariérních a obchodních cílů soustřeďuje. Představuje pět…
David a Goliáš v e-learningu
26.5.2003 Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…
Než přistoupíte k e-learningu
23.5.2003 Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…
Proč nezaměstnávat kamarády
23.5.2003 Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…
Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce
21.5.2003 Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení
20.5.2003 Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Když školení hlídá software...
20.5.2003 Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Zůstat, nebo odejít?
16.5.2003 Senioři a e-learning
5.5.2003 Měla by Božena radost?
15.4.2003 Nejhorší školicí postupy 2002
11.4.2003 Výpis 3966 až 3978 z celkem 4190