Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Počítačové hry povoleny
29.4.2005 Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé hodiny hráli solitaire. Hry mají své místo a přináší významné výhody v oživení nudných firemních školení. Podniky v USA utrácejí ročně kolem 60 miliard dolarů za výcvik svých zaměstnanců, ale je docela…
Technici se musí naučit komunikovat
27.4.2005 V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…
Dovednosti, které žádá moderní svět práce
26.4.2005 Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…
A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání
26.4.2005 Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12…
Jsem perfekcionista
25.4.2005Rozhovor s ředitelem Galerie Rudolfinum PhDr. Petrem Nedomou. Vystudoval v…
Vůdcovství začíná u země
21.4.2005 Bez ohledu na to, jakou pozici zastáváte, jsou vůdcovské dovednosti cenné…
Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte
20.4.2005 Uchazeči o zaměstnání se v rámci pohovorů stále častěji dotazují, jaké…
Zaostřeno na řízení talentů
20.4.2005 Od školení k učení
20.4.2005 Jakou cestou vzdělání se vydat?
19.4.2005 Jak učit strategickému myšlení
18.4.2005 Fulghum má naprostou pravdu
14.4.2005Výpis 3667 až 3679 z celkem 4161