Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Učte se rychle, učte se dobře
28.6.2005 Přestože nám doba dokáže doručit informace ve vteřině, moudrost se stále učí starou cestou. Obecně jsou ale mladí lidé kreativnější, více riskují a mají větší představivost co do řešení problémů než starší. Vzrůstající procento starších lidí v naší společnosti může znamenat zpomalení ekonomického…
Manažeři z řadových pracovníků - cesta FedExu
27.6.2005 FedEx je společnost s revolučním systémem. Její ředitel F. Smith v roce…
Jste připraveni na e-learning?
23.6.2005 Pokud se vaše firma chystá zavést e-learning, měla by nejprve provést…
Ten řekl to a ten zas tohle
21.6.2005 Někdejší ministr zahraničí USA Dean Acheson řekl: Záznamy se nepíší pro…
Když členové managementu prodávají hamburgery
20.6.2005Erika Chroustová Human Resources Manager společnosti McDonalds Czech and…
E-learning pro starší a pokročilé
17.6.2005 Pokud jde o problematiku zaměstnání, Amerika nemluví v současné sobě o…
Podrží zaměstnanci United Airlines?
16.6.2005 Jedenácté září 2001 se nesmazatelně vrylo do myslí nejen běžných lidí, ale…
Studujeme při práci
15.6.2005 Jak rozvíjet vůdcovský talent
15.6.2005 Role vůdcovského talentu
13.6.2005 Výpis 3667 až 3679 z celkem 4191