Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (1/2)
1.7.2014 Když se mě někdo zeptá, co je špatně s náborem zaměřeným na diverzitu budoucích zaměstnanců, mám rychlou odpověď vlastně všechno. Tímto konstatováním uvozuje John Sullivan další ze svých článků na serveru ERE.net. Zabývá se v něm otázkou, proč i nejúspěšnějších společnosti na světě včetně Googlu,…
Světové firmy používají dva způsoby řešení inovací
24.6.2014 Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom…
Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy
23.6.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud…
Studie: Investice do HR technologií znovu rostou
20.6.2014 Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu
18.6.2014 Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy
18.6.2014 Doporučujeme Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce
17.6.2014 Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
Konec tradičních nabídek práce?
3.6.2014 Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!
2.6.2014 Doporučujeme Výpis 2094 až 2106 z celkem 4195