Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči
26.3.2015 Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru pasivních uchazečů. Závisí na něm úspěch veškeré vaší snahy zaujmout odborníka, který momentálně nehledá novou práci. Píše o tom Lou Adler v dalším ze svých článků o náboru, který zveřejnil na síti LinkedIn. Celkovou efektivitu…
Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby
25.3.2015 Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…
Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru
24.3.2015 Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum
24.3.2015 Doporučujeme Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé…
Laszlo Bock: Work Rules!
20.3.2015 Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal…
Objednejte si ZDARMA Katalog vzdělávání 2015
18.3.2015 Doporučujeme Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet vlastní…
Mýty o vzdělávání zaměstnanců
18.3.2015 Vše, co se kdy naučíme, zůstane uloženo někde hluboko mozku a budeme se k…
Kvalitní lektor a jak ho poznat
17.3.2015 Znalost HR nestačí
16.3.2015 Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!
5.3.2015 Doporučujeme Špičkoví personalisté už třetí rok snídají společně
2.3.2015 Doporučujeme Výpis 1925 až 1937 z celkem 4171