Články, rozhovory
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují
7.4.2026 Doporučujeme Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak využít technologie bez ztráty lidského rozměru a jak budovat týmy, které vydrží tlak neustálých…
Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026
7.4.2026 Doporučujeme Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…
Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví
6.4.2026 Doporučujeme Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic
1.4.2026 Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
31.3.2026 Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes…
Vyjednávání s odbory a se zástupci zaměstnanců, webinář - 15. 4. 2026
30.3.2026 Doporučujeme Jak jednat s odbory a se zástupci zaměstnanců smysluplně, efektivně a…
Jedna změna postoje může proměnit celý tým. Jak na to?
30.3.2026 Často se nám stává, že i naše nejlépe míněná snaha o změnu narazí na…