Články, rozhovory
Vzdělávací program u Harley-Davidson
27.5.2005 Po deseti letech získal Rick Metz bakalářský titul od Marquette University. Vyučování se konalo na půdě jeho zaměstnavatele společnosti Harley-Davidson. Společnost platila jeho vzdělávání v programu, ve kterém zaměstnanci mohou získat titul navštěvováním nočních kurzů v podnikovém ústředí. Program…
Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele
25.5.2005 Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k…
Koučing pro zahraniční kariéru
24.5.2005 Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v…
Počítáme náklady a přínosy výcviku
23.5.2005 Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do…
Osm cest k velkým myšlenkám
20.5.2005 Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte…
Outdoorovým tréninkem proti stereotypu
20.5.2005 Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…
Deset trendů v rozvoji a angažovanosti zaměstnanců
13.5.2005 Fast Company sestavil žebříček deseti nejžhavějších trendů v oblastech…
Učíme se vždy a všude
3.5.2005 Kompletní personální strategie
29.4.2005 Výpis 3810 až 3822 z celkem 4317