Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak nechat vyrůst podnik
7.6.2004 Úspěšné společnosti se dnes musí zaměřit na to, aby rozvoj zaměstnanců byl v souladu se strategickým plánem společnosti. Aby toho bylo dosaženo, musí být systém vzdělávání integrován v obchodním systému společnosti. To je dnes snáze dosažitelné pomocí lepší technologie a e-learningu. Pomocí něj je…
On-line bude číslo jedna
3.6.2004 Stále větší množství společností se začíná spoléhat na pracovní sílu, která…
Dobrý program dobře naučí
3.6.2004 V současné době si společnosti uvědomují, že výuka a vzdělávání má…
Co dělá pan učitel?
31.5.2004 Vedoucí pracovník zodpovědný za vzdělávání byl ve společnosti postem, který…
Se sebou už toho moc nenaděláte, tak myslete na své děti
28.5.2004 Pokud chcete svým dětem pomoci k úspěšné kariéře, pak je tento článek pro…
Využít outsourcing nebo nevyužít? Toť otázka.
28.5.2004 Nemůžete svěřit budoucnost podniku jen tak někomu. Proto se tisíce…
Rozhovor s Karlem Rieglem
24.5.2004 Trochu o outsourcingu
21.5.2004 Kolik asi vážíte na trhu práce ?
19.5.2004 Schopnost nad zlato
18.5.2004 Trefit se do černého
17.5.2004 Výpis 3797 až 3809 z celkem 4161