Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Kouč na hřiště nepatří
19.3.2009 Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze sledování sportu víme, že kouči mají na starosti řadu věcí. Jsou například odpovědní za poskytování motivace, navrhují plán hry a komunikují o něm, organizují efektivní postupy nebo dohlížejí na vhodnou disciplínu.Vrámci běžné…
Úvod do mentorování
18.3.2009 Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností.…
Váš zaměstnanec, váš zákazník
18.3.2009 Všichni víme, jak důležité je starat se o zákazníky. Součástí péče o…
Koučováním proti skleněnému stropu
17.3.2009 Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek…
Sestavujeme individuální plán rozvoje
17.3.2009 Individuální plán rozvoje je nástroj, který usnadňuje rozvoj zaměstnanců.…
Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností
16.3.2009 Článek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární…
On-line finanční kurzy jsou v kurzu
13.3.2009 Od začátku ekonomické krize vzáří minulého roku zaznamenala vzdělávací…
Základy porozumění řeči těla
13.3.2009 Nastává čas vyrazit ven
6.3.2009 Výpis 2978 až 2990 z celkem 4169