Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla
13.4.2005 Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše proto, protože pro něj pracují lidé. Je v podstatě lidské povahy, že zaměstnanci budou testovat limity a jednat v pracovních situacích kreativně. Proto potřebujete strategii pro rozvíjení, komunikování a prosazování pravidel…
E-learningem k větší konkurenceschopnosti
8.4.2005 Nízké náklady na elektronické vzdělávání pomáhají odstraňovat překážky na…
Proč studovat MBA online
7.4.2005 V určitém bodě své kariéry se pravděpodobně budete zabývat myšlenkou, zda…
HR outsourcing krok po kroku
6.4.2005 Mark Hodges, p rezident americké společnosti Equa Terra poskytující…
Čtyři tipy pro mentorování
6.4.2005 Manažeři se často obracejí na oddělení vzdělávání s otázkami, jak si…
Know-who, nebo know-how?
4.4.2005 V poslední době je podle některých odborníků důležité nejenom to, co…
Koučování podřízených
4.4.2005 S vínem se musí dělat s láskou
1.4.2005 Úspěšně rozvíjíme vedoucí pracovníky
29.3.2005 Listina práv (e)studujícího
29.3.2005 Jak se stát šťastlivcem
23.3.2005 Nejen šaty dělají člověka
22.3.2005 Výpis 3784 až 3796 z celkem 4266