Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
E-learning jako metoda úspory nákladů na školení
10.12.2001 E-learning, který poskytuje možnost intenzivního školení více zaměstnanců najednou, a tak snižuje náklady na školení a výuku, získává na popularitě. Lidé také poměrně neradi za vzděláváním cestují (případně nemají čas trávit dlouhou dobu na školení), proto je možnost učení z domova či kanceláře…
E-learning nevyvolává nepříjemné vzpomínky na školu.
7.12.2001 Vedení hotelu Tontine (Velká Británie) přešlo od výjezdních školení…
Důvody celoživotního vzdělávání
5.12.2001 Autor se v článku zabývá důvody, které člověka vedou (nebo by měly vést) k…
Příspěvky na vzdělání zaměstnanců zvyšují konkurenceschopnost organizace
20.11.2001 Jestliže zaměstnavatel nabízí úhradu nebo částečné krytí výdajů na školení…
Zasvěcený pohled na online učení
16.11.2001 Co to vlastně je online učení? Jaké vlastnosti by měl mít správný online…
Jedna z možností dálkového učení - telefonické kurzy
14.11.2001 Na Internetu existuje tolik webových kurzů, že se dají snadno zaměnit pojmy…
Deset dobrých důvodů, proč se celý život vzdělávat
9.11.2001 Každý dnes tvrdí, že celoživotní vzdělávání je prospěšné. Je to asi stejně…
Nový přístup k přípravě výukových kurzů
8.11.2001 Výhody a nevýhody online výuky
5.11.2001