Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Helena Futerová: Měla jsem unikátní možnost být u začátků personalistiky v Česku před 20 lety, takže ji znám od samotného "narození" až po její "vysokou školu"
14.6.2011V rozhovoru Helena Futerová hodnotí současnou situaci v oblasti řízení lidských zdrojů, kde jsme za posledních 15 let mohli zaznamenat strmý rozvoj. Řeč byla nejen o stále aktuálnější úloze personalistiky, o které hovoří Helena Futerová jako o strategické: Lidé již pochopili, že jsou firmy, které se…
Ernst & Young koučuje zaměstnankyně na mateřské
9.6.2011 Poradenská společnost Ernst & Young spustila nové „…
Studie SHRM: Plánování nástupnictví v roce 2011
8.6.2011 Jaké procento organizací má v současné době pl&…
Dotační program Poradenství pokračuje
3.6.2011 Ministerstvo průmyslu a obchodu otevřelo 1. června pokračován&…
Británie: První město chce outsourcovat pracovníky z Indie
3.6.2011 Magistrát anglického Birminghamu je prvním orgá…
Randstad sází na rozvoj absolventů
17.5.2011 Výpis 2640 až 2652 z celkem 4173