Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rychlé, praktické a opakované kurzy – nová forma tréninku soft skills?
18.5.2016 Položili jste si někdy otázku, proč mnozí lidé dělají stále stejné chyby? Například po všech školeních time managementu stále chodí pozdě. Nebo přes opakovaná školení manažerských dovedností demotivují své podřízené a nedokáží pochválit. Zdá se, že problém má tři hlavní příčiny. Za prvé, že dotyčný…
Co vyplývá z průzkumu projektového řízení v ČR?
17.5.2016 Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost…
Náborové trendy, před kterými neutečete (2/3)
12.5.2016 V první části článku jsme si představili trendy, které rychle pronikají do…
Handicap neznamená konec šancí na dobrou práci
11.5.2016Najít si práci, která vás baví, naplňuje a dostanete za ni i dobře…
Pravdy a mýty o outdooru
11.5.2016 Doporučujeme „To je úžasné, jak se v tom přesně odráží jejich osobnost“, „dokonalý model…
Poznejte své manažery za dvě hodiny
11.5.2016 Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou…
Zažili už vaši zaměstnanci všechno? Návod na rozvoj přeškolených
10.5.2016 Často se setkáváme s tím, že nám zadavatelé rozvoje říkají: „Potřebujeme…
Robert Hogan v Management TV: Pravý leadership není o politikaření ani vlastním charismatu „Pojďte s námi rozkvést“ v rámci pro-bono aktivit Mezinárodního týdne koučování ICW 2016
3.5.2016 Doporučujeme