Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR
6.6.2016 Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci... Je to ale opravdu tak? Většina ředitelů firem naopak chce být dobrými zákazníky HR a využívat pomoci personalistů, očekává však strategičtější přístup. Ukázal to alespoň výzkum, který provedl profesor…
Jak začít s transformací oddělení HR
2.6.2016 Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané…
Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech
1.6.2016 Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora…
7 žhavých trendů v interní komunikaci aneb Jak efektivně komunikovat se zaměstnanci
31.5.2016 1. Zapojte manažery Přímý nadřízený je podle všech výzkumů…
QuickSkills – krátké a úderné tréninky soft skills
30.5.2016 Doporučujeme Školení měkkých dovedností většinou absolvujeme jako jedno nebo dvoudenní…
Diverzita v BBC: Anonymní životopisy jsou jen začátek
30.5.2016 
Výuka angličtiny Noví zaměstnanci britské veřejnoprávní televizní a rozhlasové společnosti…
Laboratoř manažerského mistrovství V. – Kterou ze 6 priorit leadera se díváte na svět?
27.5.2016 V poslední, páté části našeho seriálu se podíváme na to, jak myšlení,…
Vyhrajte psychologické testování pomocí metody Balance Management
25.5.2016 Doporučujeme Daňové zvýhodnění na dítě 2016
20.5.2016 Zkušenosti se studiem v Austrálii? Jsou spojené s kvalitní školou i grilováním na pláži
19.5.2016 Doporučujeme Výpis 1652 až 1664 z celkem 4231