Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Školení při zaměstnání: nová realita
25.9.2002 Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu zaměstnavatelé, povaha tohoto vztahu se pozvolna mění. Mohou za to trendy, které jsou v oboru lidských zdrojů stále patrnější zaměstnanci jsou dnes spíše pracovníky na volné noze, pracují z domova... Tyto skutečnosti formují i výuku…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?
20.9.2002 Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k…
Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii
20.9.2002 Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…
Fluktuace zaměstnanců je brzdou profitu
18.9.2002 Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
Hodnocení výkonnosti není jen kritika
17.9.2002 Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…
Podnikové hodnoty a realita
12.9.2002 Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší…
Po mateřské zpět do práce - jak na to?
11.9.2002 Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…
Inspirace přichází z atletiky
3.9.2002 Být nejlepší
30.8.2002