Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nástroje pro moderní HR: Jak diagnostikovat potenciál a restartovat motivaci týmů
24.11.2025 Doporučujeme Rozvoj zaměstnanců představuje pro firmy jednu z největších investic. Aby přinesla kýžené výsledky – vyšší výkon, angažovanost a lepší firemní kulturu – měla by být řízena na základě přesných dat a moderních psychologických poznatků. Právě proto pořádá společnost Image Lab v prosinci sérii tří…
Vstupte do nové éry osobního brandu s akcí CEONNECTED: LinkedIn Innovation Leaders Meetup
20.11.2025 Doporučujeme S potěšením oznamujeme unikátní událost CEONNECTED (čteme CEO Connected)…
Black Friday u TAYLLORCOX: tři kurzy za cenu dvou
19.11.2025 Doporučujeme Pokud už plánujete školení na příští rok, právě nyní můžete ušetřit na…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu
19.11.2025 Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi…
Tři pilíře zvládání stresu: Jak identifikovat plíživé stresory dříve, než sklenice přeteče
18.11.2025 Jako lektor se často setkávám s otázkou: „Co je to stres?“ Přestože stres…
„Udělej to pro mě.“ Jak Clare Sheils mění pojetí leadershipu v CBRE
13.11.2025 
Zobrazit dvojjazyčně Clare Sheils moc dobře ví, jak těžké je udržet tým motivovaný v době změn.…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
12.11.2025 Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými…