Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí
11.2.2015 Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí se naučit více vnímat dění mimo firmu. To je hlavní myšlenka konceptu HR from the Outside In (HR zvenku dovnitř), jejímž autorem je jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor konceptu HR…
Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví
10.2.2015 Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…
Čipování zaměstnanců začalo
9.2.2015 
Výuka angličtiny Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…
Chcete uspět jako kouč? Umět koučovat nestačí
4.2.2015 Počet koučů rychle roste. Mají za sebou odborné vzdělávací programy a…
Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?
3.2.2015 Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…
Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců
30.1.2015 Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…
Test: Patříte k zaměstnavatelům první volby?
29.1.2015 Výuka angličtiny Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…
Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů
19.1.2015 Doporučujeme Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti
19.1.2015 Výpis 1977 až 1989 z celkem 4202