Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vyrovnanost & Troufalost: Od preferovaných podvědomých reakcí k řízenému přístupu a postoji
7.10.2015 Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy také „obtížné“. Něco potřebujeme změnit, řešíme konflikt, spor, dostáváme se do problémů. K řešení používáme naše zkušenosti, často podvědomé reakce, které preferujeme. To přináší různé výsledky, se kterými můžeme být spokojeni…
E-learning může být velice efektivní, říká Donald H. Taylor
7.10.2015 Doporučujeme Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20.…
Zaplo.cz řídí Vít Růžička
6.10.2015Novým ředitelem společnosti Zaplo Finance se stal Vít Růžička (37).…
8 z 10 uchazečů nad 50 let se cítí na trhu práce znevýhodněných, šance na uplatnění mají přitom nejlepší od roku 2008
6.10.2015Lidé starší 50 let patří mezi rizikové skupiny na trhu práce. Z…
Brno, nebo Praha? Kde jsou lepší firemní akce?
5.10.2015 Doporučujeme Pokud jezdíte mezi Prahou a Brnem po D1, nemůžete uniknout sloganům, které…
Nové partnerky advokátní kanceláře TaylorWessing
5.10.2015Novými partnerkami v pražské pobočce mezinárodní advokátní kanceláře…
Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat
5.10.2015 Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…
Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak
5.10.2015 Doporučujeme Výpis 1821 až 1833 z celkem 4204