Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vzdělávání zaměstnanců navzdory omezenému rozpočtu
23.2.2009 Není žádným překvapením, že vobtížných časech narůstá tlak na snižování rozpočtů pro vzdělávání zaměstnanců. Manažeři lidských zdrojů však vědí, že je zaměstnance potřeba rozvíjet, chtějí-li, aby zůstali, byli motivovaní a výkonní. Zrušit vzdělávání zaměstnanců proto není řešením. Jak ale rozvíjet…
"Krizové" manažerské kurzy
23.2.2009 Světové obchodní školy zaznamenaly vposledních měsících úbytek zájemců o…
Jak lépe měřit vzdělávání
19.2.2009 Ve světle toho, jak sílí tlak na prokázání hodnoty vzdělávání a rozvoje…
Řízení vzdělávání v době utahování opasků
19.2.2009 Americká nezisková organizace eLearning Network sestavila seznam…
5 tipů pro rozvoj silných i slabých stránek
18.2.2009 Při řízení týmu se brzy ukáží silné i slabé stránky. Dobrý vůdce se…
Základní chyby při výběru školení obchodníků
17.2.2009 Školení obchodníků může vašim zaměstnancům pomoci lépe proniknout do…
Aktuální výzvy manažerů vzdělávání
13.2.2009 Manažer vzdělávání musí být důvěryhodným poradcem ostatním manažerům, kteří…
Koučuji, koučuješ, koučujeme
13.2.2009 Překážky on-line vzdělávání
11.2.2009 Výpis 3043 až 3055 z celkem 4212