Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Co je opravdu strategické?

Být strategický je něco jako počasí, každý o tom mluví, ale nikdo nic neudělá. Profesor John Sullivan v článku uvádí příklady ověřených strategických akcí lidských zdrojů. Dotýká se leckdy nekonvenčně managementu obecně, ale i administrativy lidských zdrojů, přijímání, udržení zaměstnanců, jejich…

Dobré rozehrání, základ úspěchu

icon Dobré rozehrání, základ úspěchu

Správné zavedení nových produktů a výrobků je klíčové pro úspěch firmy na…

Ani zrno na zmar

icon Ani zrno na zmar

O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na…

Nebraňte se výhodám

icon Nebraňte se výhodám

O výuku pomocí e-learningových programů by měli mít zájem nejen pracovníci…

A přece se učí!

icon A přece se učí!

Každý výukový proces má svůj vlastní, specifický průběh. Jsou v něm vždy…

Praxe, to je to

icon Praxe, to je to

Ukazuje se, že mnohdy až 80 procent nákladů vložených do výuky se ztrácí,…

Jen je nechte, ať se učí!

icon Jen je nechte, ať se učí!

Mnoho výukových managerů si často stěžuje, že vedení společnosti…

Výpis 35893601 z celkem 3940