Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak nechat vyrůst podnik
7.6.2004 Úspěšné společnosti se dnes musí zaměřit na to, aby rozvoj zaměstnanců byl v souladu se strategickým plánem společnosti. Aby toho bylo dosaženo, musí být systém vzdělávání integrován v obchodním systému společnosti. To je dnes snáze dosažitelné pomocí lepší technologie a e-learningu. Pomocí něj je…
Dobrý program dobře naučí
3.6.2004 V současné době si společnosti uvědomují, že výuka a vzdělávání má…
On-line bude číslo jedna
3.6.2004 Stále větší množství společností se začíná spoléhat na pracovní sílu, která…
Co dělá pan učitel?
31.5.2004 Vedoucí pracovník zodpovědný za vzdělávání byl ve společnosti postem, který…
Využít outsourcing nebo nevyužít? Toť otázka.
28.5.2004 Nemůžete svěřit budoucnost podniku jen tak někomu. Proto se tisíce…
Se sebou už toho moc nenaděláte, tak myslete na své děti
28.5.2004 Pokud chcete svým dětem pomoci k úspěšné kariéře, pak je tento článek pro…
Rozhovor s Karlem Rieglem
24.5.2004 Trochu o outsourcingu
21.5.2004 Kolik asi vážíte na trhu práce ?
19.5.2004 Schopnost nad zlato
18.5.2004 Trefit se do černého
17.5.2004 Výpis 3576 až 3588 z celkem 3940