Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Počítačové hry povoleny
29.4.2005Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé hodiny hráli solitaire. Hry mají své místo a přináší významné výhody v oživení nudných firemních školení. Podniky v USA utrácejí ročně kolem 60 miliard dolarů za výcvik svých zaměstnanců, ale je docela…
Technici se musí naučit komunikovat
27.4.2005V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…
Dovednosti, které žádá moderní svět práce
26.4.2005Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…
A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání
26.4.2005Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12…
Jsem perfekcionista
25.4.2005Rozhovor s ředitelem Galerie Rudolfinum PhDr. Petrem Nedomou. Vystudoval v…
Vůdcovství začíná u země
21.4.2005Bez ohledu na to, jakou pozici zastáváte, jsou vůdcovské dovednosti cenné…
Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte
20.4.2005Uchazeči o zaměstnání se v rámci pohovorů stále častěji dotazují, jaké…
Zaostřeno na řízení talentů
20.4.2005Od školení k učení
20.4.2005Jakou cestou vzdělání se vydat?
19.4.2005Jak učit strategickému myšlení
18.4.2005Fulghum má naprostou pravdu
14.4.2005Výpis 3446 až 3458 z celkem 3940