Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Osm cest k velkým myšlenkám
20.5.2005Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte následujících osm kroků. Ve své knize Innovation at the Speed of Laughter tak alespoň radí americký odborník John Sweeney.- Přijímejte všechny myšlenky nejen ty, s nimiž se ztotožňujete nebo vám dávají smysl. Samozřejmě všechny z…
Outdoorovým tréninkem proti stereotypu
20.5.2005Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…
Deset trendů v rozvoji a angažovanosti zaměstnanců
13.5.2005Fast Company sestavil žebříček deseti nejžhavějších trendů v oblastech…
Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance
10.5.2005Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako…
Existují dvě skupiny zahraničních lektorů
8.5.2005Kristýna Lišková pracuje jako Personnel Assistant a TEFL Course Coordinator…
Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání
2.5.2005Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…
Kompletní personální strategie
29.4.2005Počítačové hry povoleny
29.4.2005Technici se musí naučit komunikovat
27.4.2005Výpis 3433 až 3445 z celkem 3936