Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd
2.10.2014 Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a mohou tvořit jeden harmonický celek a to i v případech, kdy jsou mzdy zpracovávány externě. Umožňují to moderní online personálně-mzdové systémy. Současným trendem jsou rovněž i webové portály jako nadstavba personálně…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (4/5)
1.10.2014 Dnes téma otevřeme zdánlivě nesouvisející otázkou: „Jste-li řidič, jak se…
Jen slabě slyším učitelův hlas...
30.9.2014 Doporučujeme „Jen slabě slyším učitelův hlas, kterak vysvětluje látku, jež mi není tak…
Vyhrajte vstupenku na událost podzimu ve firemním vzdělávání: Training & Development Forum
29.9.2014 Doporučujeme Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací…
Finančně gramotný zaměstnanec se firmě vyplatí. Nezápolí s dluhy, podává stabilní výkon, je účelný a hospodárný
29.9.2014 Vybíráte, motivujete, školíte, vedete a odměňujete své zaměstnance? Pak…
Vysoký potenciál nemusí znamenat jen manažerské role
26.9.2014 
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Jak využít potenciál vašich podřízených
22.9.2014 Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak…
MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijete
22.9.2014 Doporučujeme Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít?
22.9.2014 Doporučujeme Je praxe opravdu důležitá?
18.9.2014 Výuka angličtiny Kdo je nekoučovatelný?
16.9.2014 SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti
15.9.2014 Doporučujeme Výpis 2016 až 2028 z celkem 4174