Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Umění mentoringu aneb jak si vyškolit kvalitní pracovníky
19.7.2013 Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě podceňován. Do češtiny se tento termín nejčastěji překládá jako zaučování či odborné vedení mladších pracovníků. V širším pojetí však mentoring znamená předávání rad, zkušeností a know-how mezi zaměstnanci na různých úrovních. V…
Jak podpořit úspěch začínajících manažerů
15.7.2013 
Zobrazit dvojjazyčně První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než…
Firmy investují do kvalitnějšího vzdělávání zaměstnanců, koučink se stává standardem
12.7.2013 Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…
Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů
11.7.2013 Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými…
Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO
9.7.2013 Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Překážky rozvoje leadershipu
8.7.2013 Výuka angličtiny Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury
2.7.2013 Doporučujeme V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
8 rolí HR ve firmě: Hrajete je?
26.6.2013 Koučink Centrum zve na Dny otevřených dveří
18.6.2013 Doporučujeme Výpis 2250 až 2262 z celkem 4176