Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?
13.5.2015 „Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“ Benjamin Franklin Současný svět vzdělávání se vehementně prezentuje jako heuristický a středem všeobecné pozornosti jsou pojmy jako „projektová výuka“, „učení v životních situacích“ nebo „interaktivní trénink“ či ještě…
Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie
12.5.2015 Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2015
7.5.2015 Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…
Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?
6.5.2015 Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem…
S outsourcingem mezd nic neztrácíte
5.5.2015 Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné…
Studie: Pracovní síla v roce 2020
28.4.2015 Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…
Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?
22.4.2015 Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky.…
Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz?
21.4.2015 Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015
20.4.2015 Doporučujeme 7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů
20.4.2015 Výpis 2003 až 2015 z celkem 4272