Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak zvládat nespokojené zaměstnance
23.7.2002 V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však nespokojený zaměstnanec jako nespokojený zaměstnanec. I zaměstnanec, který se při náboru zdál být bezproblémovým, se může stát postrachem firmy. Jeho negativní přístup ovlivní spolupracovníky, jejich morálku a výkonnost. Jak se…
Jak najít vhodného poskytovatele e-learningu
23.7.2002 Ptáte-li se, jak najít dobrého poskytovatele e-learningu, odpověď zní: musí…
Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je!
23.7.2002 Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…
Počítačová gramotnost - celosvětová statistika
19.7.2002 Počítačová gramotnost je dnes již neodmyslitelným předpokladem dobrého…
E-learnig na více způsobů
19.7.2002 E-learning je bezpochyby rozmanitá učební metoda. Kromě těch úplně…
Rady absolventům a nezávislým poradcům
18.7.2002 Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Motivujte své pracovníky k učení
18.7.2002 Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…
Jste důvěryhodný náborář?
18.7.2002 Najděte si svého mentora
17.7.2002 Finančnictví již není jen počítání peněz
10.7.2002 Výpis 4109 až 4121 z celkem 4194