Články, rozhovory
Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!
13.4.2026 Doporučujeme Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury i týmy vyžadují odlišné přístupy. Není proto výjimkou, že manažer uznávaný v jedné organizaci, v jiné selže. Mění se firmy, společnost i postoje lidí k práci. Při výběru je proto klíčové ověřit, na…
Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě
8.4.2026 Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing,…
Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026
7.4.2026 Doporučujeme Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém…
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují
7.4.2026 Doporučujeme Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést…
Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví
6.4.2026 Doporučujeme Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic
1.4.2026 Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
31.3.2026 Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes…