Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
V krizi jsme již dnes, i když ochlazení ekonomiky teprve přijde (soutěž o vstup na workshop)
21.10.2019 Doporučujeme O tom, kdy přijde zpomalení ekonomiky, se dnes hodně diskutuje. A odhady jsou velice různé – od pár měsíců až po 3 roky. Některé firmy si již dnes přiznávají, že se něco blíží. Většina podniků ale stále řeší spíše problémy vyplývající z růstu – hlavně nedostatek kvalitních lidí.
4 výzvy, kterým čelí náborový pracovník start-upu
17.10.2019 Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na…
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístup
16.10.2019 Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech.…
Cesta přechodu od řízení lidského kapitálu k řízení lidských zkušeností
14.10.2019 Doporučujeme Celosvětový trend v podnikání se neustále mění vlivem společenských změn,…
Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?
10.10.2019 Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
HR Development Session v ICT Pro nabídne workshopy na personální marketing i práci s daty
7.10.2019 Doporučujeme Navštivte první listopadový den školicí centrum společnosti ICT Pro kousek…
Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucího
2.10.2019 Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…
Reportáž: Výborné výsledky jsou důsledkem správného vedení
30.9.2019 Doporučujeme Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost
30.9.2019 Doporučujeme