Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců
10.2.2020 Doporučujeme Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (OZP). V případě, že například povaha podnikání brání přímému zaměstnávání OZP, máte možnost využít náhradního plnění a chytře investovat prostředky například do vzdělávání vašich…
Jak nastartovat jazykové vzdělávání ve firmě?
6.2.2020 Když firma učiní ten odvážný krok zahájit jazykové vzdělávání svých…
HR Manažer – moderní akademie personalistiky v širších souvislostech
6.2.2020 Doporučujeme Mít ve firmě kvalitního personalistu, který své znalosti a dovednosti…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první)
4.2.2020 Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…
Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě
29.1.2020 Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…
Čtyři způsoby, jak může HR oddělení podpořit starší pracovníky
27.1.2020 Jak se lepší zdravotní péče, prodlužuje se věk odchodu do důchodu, je…
Prodej zboží do USA či zemí EU prostřednictvím Amazonu v dobách turbulentních daňových změn
27.1.2020 Doporučujeme Rychle roste počet tuzemských obchodníků prodávajících své produkty do USA…
Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory
20.1.2020 Doporučujeme