Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Prvních 100 dní v roli personálního ředitele
22.10.2014 Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o vysoký manažerský post. I když už máte ve svém oboru dlouholeté zkušenosti, čeká vás náročné období. Proto se nyní zaměříme na praktické rady, jak správně začít v roli ředitele lidských zdrojů. Server HR Review doporučuje:…
Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře
21.10.2014 Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování…
Komu sedne volná židle? (2/2): Situace, zdroje a kritéria
20.10.2014 V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové…
Rozvoj zaměstnanců v příkladech
20.10.2014 Doporučujeme Lidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery…
Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem
20.10.2014 Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Jitka Schmiedová v HRtv.cz: Jak uspět jako manažer ve velké společnosti
17.10.2014 Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Dobré HR má vizi a nebojuje za každou cenu
16.10.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…
Ušetřete na odstupném!
13.10.2014 Doporučujeme Co pálí INterku?
13.10.2014 Doporučujeme Jak na lean management v administrativě a službách
13.10.2014 Doporučujeme Výpis 2029 až 2041 z celkem 4205