Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Co by nemělo chybět v životopisu HR business partnera?
25.6.2012 Principy business partnerství se vztahují ke všem HR rolím. Ať už jste generalista nebo specialista na vzdělávání či odměňování zaměstnanců, jde o to, abyste svým zákazníkům uměli poskytovat služby v celém kontextu obchodních aktivit vaší společnosti. V životopisu HR business partnera by nemělo…
Předpoklady koučovací firemní kultury
22.6.2012 Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Nábor a talent management ruku v ruce
21.6.2012 Znají vaši náboráři procesy a priority talent managementu ve vaší…
Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část I.
19.6.2012 Doporučujeme Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…
Je váš mentor ten správný?
15.6.2012 Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…
3 kroky ke strategickému řízení HR
13.6.2012 Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu…
Rozvoj leadershipu ve společnosti Google
7.6.2012 Program rozvoje leadershipu začínajících zaměstnanců v mezinárodní firmě…
Strategie agilního talent managementu
28.5.2012 Pozor na stín kouče
23.5.2012 Šance pro interní vzdělávání
21.5.2012 Doporučujeme Výpis 2432 až 2444 z celkem 4168