Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Hříchy při startu nového začínajícího manažera
15.3.2013 Doporučujeme V praxi se na pracovištích často můžeme setkat se situacemi, kdy je třeba uvést do funkce nového manažera. Novým manažerem se může stát vhodný kandidát vybraný z kolektivu spolupracovníků, nebo přemístěný z jiného oddělení stejné organizace, anebo manažer, který nastoupil z jiné společnosti. Za…
Chcete jistotu desetinásobku?
8.3.2013 Doporučujeme Představte si, že by všeho bylo desetkrát více, jak velký rozdíl by to byl.…
4 kroky k strategičtější práci HR business partnera
6.3.2013 Úkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a…
Magion Intertalk
1.3.2013 Doporučujeme Festival lektorů Magion Desítka má za sebou pět ročníků. Možná jste na…
Zelenou má nyní 360 zpětná vazba
1.3.2013 Doporučujeme Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny,…
Studie: Co si myslí výkonní a finanční ředitelé o HR?
25.2.2013 
Zobrazit dvojjazyčně Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…
Management znalostí: Využívání tacitních a explicitních znalostí
21.2.2013 Jedním z důležitých aspektů při navrhování procesu řízení znalostí a…
Proč a kde se vzala heutagogika
15.2.2013 Master Class v Businessu
15.2.2013 Doporučujeme Protančete se k přesvědčivému projevu
15.2.2013 Doporučujeme Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat
12.2.2013 Žbrblat nebo řečnit?
12.2.2013 Výpis 2341 až 2353 z celkem 4214