Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vyhrajte vstupenku na událost podzimu ve firemním vzdělávání: Training & Development Forum
29.9.2014 Doporučujeme Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací aktivity na konkrétní byznys výsledky? Jak nastavit funkční strategii vzdělávání? Je Linkedin efektivním nástrojem pro HR nebo jde umělou bublinu? Jaké jsou současné požadavky na firemní vzdělávání? O těchto a dalších…
Finančně gramotný zaměstnanec se firmě vyplatí. Nezápolí s dluhy, podává stabilní výkon, je účelný a hospodárný
29.9.2014 Vybíráte, motivujete, školíte, vedete a odměňujete své zaměstnance? Pak…
Vysoký potenciál nemusí znamenat jen manažerské role
26.9.2014 
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Jak využít potenciál vašich podřízených
22.9.2014 Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak…
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít?
22.9.2014 Doporučujeme Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji…
MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijete
22.9.2014 Doporučujeme Soft skills, angličtina, teambuilding John Arnheim je partnerem v …
Je praxe opravdu důležitá?
18.9.2014 Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Kdo je nekoučovatelný?
16.9.2014 Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o.
15.9.2014 Doporučujeme SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti
15.9.2014 Doporučujeme Jaká má být role HR v 21. století?
15.9.2014 Doporučujeme Výpis 2016 až 2028 z celkem 4171