Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a žen
22.7.2015 Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových statistik výše platů ve firmách. Nařízení se má týkat všech organizací s více než 250 zaměstnanci a má být uzákoněno v roce 2016. Tito zaměstnavatelé budou povinni zveřejňovat výše platů svých pracovníků…
Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost
21.7.2015 Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…
Kouči, jste připraveni na vztah?
20.7.2015 Koučink neslouží jen k osobnímu rozvoji. Dokáže ovlivnit chování a…
Leadership nepatří do učeben, ale do praxe
15.7.2015 Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na…
Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)
14.7.2015 V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky…
Adaptační proces obchodníka ve společnosti Office Depot
10.7.2015 Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba
9.7.2015 Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti
8.7.2015 Neberme benefity jako samozřejmost
6.7.2015 Doporučujeme Jak vybrat otevřený kurz, který se opravdu přizpůsobí potřebám účastníků?
1.7.2015 Doporučujeme Výpis 1860 až 1872 z celkem 4170