Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces
4.12.2015 Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu neoplývá a systémové řešení je zatím v nedohlednu. Přijímací kritéria se tedy změkčují a zaučování nových zaměstnanců je stále náročnější. Navíc je mezi nimi vysoká fluktuace, často už ve zkušební lhůtě, a mnoho…
5 chyb, které vás vyřadí při pracovním pohovoru
2.12.2015Přijímací řízení je stresující záležitost, a často o získání vysněné práce…
CBRE Zasedačka roku zná své finalisty
2.12.2015Do soutěže se přihlásilo rekordních 81 firem, ze kterých odborná porota…
První kroky k analýze dat v náboru
2.12.2015 V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o…
Světová HR laboratoř 2015 aneb Top trendy v personalistice II
30.11.2015 DoporučujemeV úterý 24. listopadu proběhl v Praze, v akademických prostorách Ústavu…
Doporučení ke smlouvám mezi zaměstnavateli a studenty
30.11.2015 Na základě požadavků zástupců zaměstnavatelů, které reprezentoval Svaz…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)
27.11.2015 Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál
26.11.2015 Doporučujeme Naše pravopisné nejistoty
25.11.2015 Personální změny v agentuře Promoteri.eu
24.11.2015 MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích
23.11.2015 Doporučujeme Výpis 1730 až 1742 z celkem 4170