Články, rozhovory
![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
7 kroků, jak přimět manažery komunikovat
29.1.2016 „Vítám vás na pravidelné týdenní poradě, která se konala naposledy před rokem,“ to bývá častá praxe v mnoha firmách. Porady se nedělají, vedoucí s lidmi moc nemluví. Přitom podle výzkumů má přímý nadřízený na změnu chování zaměstnance mnohem vyšší vliv (61 %) než nějaký plakát nebo sdělení na…

Vyhrajte jeden semestr kurzu angličtiny nebo němčiny pro veřejnost
28.1.2016 Doporučujeme Jazyková škola Polyglot je již přes 25 let profesionálním dodavatelem…

Od kouče rady nečekejte
27.1.2016 Ve své koučovací praxi se často u potenciálních klientů setkávám s…

Klíč k potenciálu - týmové role
26.1.2016 V článku „Tým jako sladěná letecká formace“ jsem se v závěru zmínil o…

Firmy čekají dobrý rok, chtějí investovat a zvyšovat mzdy
25.1.2016Aktuální hodnota Indexu očekávání firem, který čtvrtletně zjišťuje ČSOB…

Vědomosti nejsou vše, podpořte je měřitelným rozvojem dovedností
25.1.2016 Doporučujeme Vědět, jak si poradit v problémové situaci, jak pracovat s pocity druhých…

Trendy v talent managementu pro rok 2016
25.1.2016 Talent management se v roce 2016 bude ubírat cestou změn v přístupu k…

Úvod do analýzy dat v HR
21.1.2016 Výpis 1717 až 1729 z celkem 4200