Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Koučování podřízených
4.4.2005 Většina odborníků považuje koučing za důležitou součást řízení a vedení zaměstnanců, zároveň však také velice složitou. Dříve, než se firma do koučování svých zaměstnanců vůbec pustí, měla by si uvědomit, že se nejedná o řízení výkonnosti. Řízení výkonnosti je snaha maximalizovat přínosy zaměstnanců…
S vínem se musí dělat s láskou
1.4.2005Rozhovor se Mgr. Nicole Lorenc. Spolumajitelkou firmy Cristalis food and…
Úspěšně rozvíjíme vedoucí pracovníky
29.3.2005 Když má téměř každá firma pocit, že vymyslela tu nejlepší strategii rozvoje…
Listina práv (e)studujícího
29.3.2005 Na sklonku roku 2004 zveřejnila Evropská unie první výsledky projektu…
Jak se stát šťastlivcem
23.3.2005 Někteří lidé prostě mají ve své kariéře štěstí. Nebo ne? Podle Susan RoAne,…
Nejen šaty dělají člověka
22.3.2005 Prohřešky v oblasti společenského chování mohou ohrozit kariéru politiků,…
Rozvíjejte své zaměstnance!
18.3.2005 Řada firem velmi úspěšně rozvíjí své silné stránky, jimiž míní kvalitu…
Rozhovor s Zdeňkem Machem
14.3.2005