Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Český sen na skále nad Sázavou
30.11.2006Značka je to, co Vám zůstane, když Vám shoří továrna, hlásá slogan společnosti, ve které se stará o zaměstnance Miroslava Pohorská. Jan Kaliba si v rozhovoru pro HR-server s ředitelkou HR oddělení Ogilvy Group povídal nejen o budování pracovního kolektivu ve firmě, která buduje značky. Řeč přišla…
Britové chystají reformu vzdělávání dospělých
29.11.2006 Britská vláda podniká kroky, jimiž se snaží odstranit mezery v dovednostech…
Kurzy v zahraničí se trumfují cenovými výhodami
23.11.2006 Jazykové kurzy v zahraničí dnes nabízejí agentury s různými cenovými…
Rozhovor s Ladislavem Profotou, jednatelem společnosti Top vision
23.11.2006Tradiční prosincové setkání top manažerů Strategické fórum letos oslaví své…
Starších zaměstnanců bude přibývat
21.11.2006 Zhruba 16 % dnešní pracovní síly USAtvoří lidé starší 55 let. Toto procento…
Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě
16.11.2006 Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako…
O šéfovi, který řve spolu se zaměstnanci
9.11.2006 Koučování přináší dlouhodobé výhody
6.11.2006 Jak si správně vybrat kouče
2.11.2006 Rotace zaměstnanců
31.10.2006 Celofiremní dovolené pronikají do služeb
27.10.2006 Výpis 3485 až 3497 z celkem 4270