Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů
4.3.2014 Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů, které se zaměřují na zjišťování zpětné vazby ohledně spokojenosti zaměstnanců s jejich prací a kariérou ve firmě či mírou jejich angažovanosti. Jak ale zajistit, aby tyto výzkumy opravdu fungovaly a pomáhaly firmě sbírat…
Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky
3.3.2014 Doporučujeme Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…
Soutěžte o online školení BOZP a PO pro vaše administrativní pracovníky
3.3.2014 Doporučujeme Každý zaměstnavatel bez rozdílu v druhu vykonávané činnosti má v oblasti…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (1/5)
28.2.2014 V letošní sérii článků se podíváme na problematiku rozvoje manažerů ve…
Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu
26.2.2014 Doporučujeme Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…
Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firmě
25.2.2014 Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační…
Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet
24.2.2014 Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…
Vzdělání pro praxi
17.2.2014 Doporučujeme Nic není zadarmo
17.2.2014 Doporučujeme Kde se učit online?
12.2.2014 Výpis 2133 až 2145 z celkem 4171