Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rodinné stříbro firmy: kvalitní střední management
1.2.2013 Doporučujeme Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými dělníky managementu jsou však střední a nižší manažeři tedy ti, kdo propojují strategii s taktikou a operativou. Střední manažeři jsou v hierarchii organizace takříkajíc na půl cesty: jsou součástí managementu firem, nesou…
Další odborné vzdělávání na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně
1.2.2013 Doporučujeme Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně nabízí kromě…
Jak si vybrat správného dodavatele aneb "oddělte zrno od plev"
1.2.2013 V dnešní době není jednoduché vybrat na trhu mezi desítkami stávajících, i…
Klíčem k angažovanosti zaměstnanců jsou manažeři
30.1.2013 
Zobrazit dvojjazyčně Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…
Dlhodobé zvýšenie produktivity výroby na báze vyššej angažovanosti
29.1.2013 Predstavte si, že formou práce vo mzde vyrábate obuv pre popredné svetové…
2013 - Rok netradičního řízení talentů
28.1.2013 Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…
Co může HR udělat pro inovace?
25.1.2013 Zobrazit dvojjazyčně Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…