Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Povězme si příběh ze života
10.7.2003 Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových myšlenek do organizací. Zabývá se jím stále více odborných poradců, kteří pochopili, že nejlépe podnítí změnu takříkajíc hraním na city. Vyprávěním příběhů poskytují posluchačům nejen nové a důležité informace, ale i…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit
26.6.2003 Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Popis práce jako manažerský nástroj pro zvýšení bezpečnosti
26.6.2003 Bezpečnostní manažeři se ve své činnosti věnují třem hlavním oblastem.…
Nábor a zpětná vazba
20.6.2003 Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování…
Teambuilding je individuální záležitost
17.6.2003 Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Společnost Computer Help na konci května 2003 pořádala odborný seminář s názvem Motivace a zpětná vazba v e-learningu
12.6.2003Zeptali jsme se tedy Ing. Jitky Trnkové ze společnosti Computer Help na…
Z HR až na vrchol
9.6.2003 Pozor na pomstychtivé zaměstnance
4.6.2003 Z lochu rovnou do práce
3.6.2003 Odvrácená strana stanovování cílů
2.6.2003 David a Goliáš v e-learningu
26.5.2003 Výpis 3979 až 3991 z celkem 4214