Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Schopnost nad zlato
18.5.2004 Říci, že je někdo talentovaný znamená, že má schopnosti, které mu umožňují plnit úkoly vynikajícím způsobem. Úkolem školitelů je pomoci nalézt lidem jejich pravé schopnosti. Jestliže jsou toho školitelé schopni, zvyšují svoji činností hodnotu lidského kapitálu. Společnost by si měla stanovit…
Trefit se do černého
17.5.2004 Často se setkáváme s tím, že schopnosti zaměstnanců se nedokáží pozitivně…
Než promluvit na veřejnosti, to raději umřu
14.5.2004 Pokud máte na vybranou mezi ústní a psanou zprávou, volíte psanou formu?…
Co je opravdu strategické?
12.5.2004 Být strategický je něco jako počasí, každý o tom mluví, ale nikdo nic…
Dobré rozehrání, základ úspěchu
7.5.2004 Správné zavedení nových produktů a výrobků je klíčové pro úspěch firmy na…
Ani zrno na zmar
7.5.2004 O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na…
Nebraňte se výhodám
6.5.2004 O výuku pomocí e-learningových programů by měli mít zájem nejen pracovníci…
A co ženy, mají si kde hrát?
29.4.2004 Má HR stále smysl?
29.4.2004 Výpis 3810 až 3822 z celkem 4164