Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Než začnete zavádět e-learning...
31.10.2012 Chcete-li zavést e-learningový program, potřebujte v první řadě mít jasnou představu o tom, co od e-learningu očekáváte. Možná chcete ušetřit náklady, zlepšit zákaznické služby, splnit regulační povinnosti nebo zefektivnit proces vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vaší společnosti. To všechno jsou…
Generální ředitel odchází. Co teď?
31.10.2012 Jste připraveni na situaci, kdy se generální ředitel vaší společnosti…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter
29.10.2012 Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…
Struktura plánování nástupnictví
26.10.2012 Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté…
Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví
19.10.2012 Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do…
Deset kroků k získání nejlepších talentů
18.10.2012 Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…
3 spojené nádoby angažovanosti zaměstnanců
15.10.2012 Pojem angažovanost zaměstnanců v sobě zahrnuje tři základní oblasti…
Jak si vybrat ten správný kurz? Tři zásady a rady pro Vás
15.10.2012 Doporučujeme Nový trend v řízení lidských zdrojů: HR Business Partner
15.10.2012 Doporučujeme Zpět k základním hodnotám...
3.10.2012 Doporučujeme Šetří se na správných místech?
1.10.2012 Doporučujeme Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa
1.10.2012 Doporučujeme Výpis 2367 až 2379 z celkem 4170