Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
![Magda Chvalinová, [INSIDERS]](/static/educity/images/empty-image.png "Magda Chvalinová, [INSIDERS]")
5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu
12.8.2016 Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“. Fakt, že s nimi nikdo nemluví a nikdo je do ničeho nezapojí, natož aby se jich zeptal na názor, je častou příčinou nedorozumění, která mohou firmu přivést do pěkných patálií.
Výuka jazyků jako benefit? Už ne, firmy od toho ustupují
11.8.2016Individuální vzdělávací programy pro zaměstnance, finanční spoluúčast na…
HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?
9.8.2016 Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou…
Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování
5.8.2016 V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž…
Co všechno by měl měřit dobrý LMS?
3.8.2016 Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS)…
Přístup firem k high potentials je většinou chybný
2.8.2016 Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých…
Vzdělávací akce se slevou nakupujte v E-shopu HR News
26.7.2016 Doporučujeme Možná jste někdy chtěli zakoupit zajímavou vzdělávací akci, konferenci či…
Už jste se školili virtuálně?
25.7.2016 Doporučujeme Samotná data nestačí. Víte, co s nimi?
21.7.2016 
Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji Výpis 1613 až 1625 z celkem 4225