Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jarní výměna priorit
6.6.2005 Zásadní přesun priorit od orientace na náklady a výkonnost k přidané hodnotě a inovacím by se měl v organizacích objevit, aby byly schopny dosahovat udržitelné vysoké výkonnosti. Na to upozornili odborníci a delegáti na konferenci pořádané dodavatelem manažerského vzdělávání Roffey Park. Konference…
Starší zaměstnanci nejsou na odpis
1.6.2005 Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým…
Zájem je o manažerský výcvik
31.5.2005 Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení…
Volnost, rovnost, nediskriminace
30.5.2005 Ve dnech 16. až 22. května proběhla v Irsku kampaň proti diskriminaci na…
Vzdělávací program u Harley-Davidson
27.5.2005 Po deseti letech získal Rick Metz bakalářský titul od Marquette University.…
Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele
25.5.2005 Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k…
Koučing pro zahraniční kariéru
24.5.2005 Počítáme náklady a přínosy výcviku
23.5.2005 Osm cest k velkým myšlenkám
20.5.2005 Outdoorovým tréninkem proti stereotypu
20.5.2005 Výpis 3706 až 3718 z celkem 4218