Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaostřeno na řízení talentů
20.4.2005 Hledání, rozvíjení a přijímání nejlepších talentů je prioritou stále většího počtu firem. Dokládá to zpráva mezinárodní výzkumné organizace The Conference Board. Upozorňuje také na to, že talent musí být přítomen nejen uvnitř organizace, ale i vycházet z nejvyšších míst, tj. od ředitele.Zpráva…
Od školení k učení
20.4.2005 Nedávno zveřejněný výzkum britských zaměstnavatelů odhalil, že vedoucí…
Jakou cestou vzdělání se vydat?
19.4.2005 U každého obvykle přijde okamžik, kdy si uvědomí, že pro další postup ve…
Jak učit strategickému myšlení
18.4.2005 Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných…
Fulghum má naprostou pravdu
14.4.2005Rozhovor s Miroslavou Měchurovou, ředitelkou Speciální mateřské školy se…
Zaměstnanci jsou lidi, proto potřebují pravidla
13.4.2005 Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše…
E-learningem k větší konkurenceschopnosti
8.4.2005 Nízké náklady na elektronické vzdělávání pomáhají odstraňovat překážky na…
Čtyři tipy pro mentorování
6.4.2005 Know-who, nebo know-how?
4.4.2005 Koučování podřízených
4.4.2005 Výpis 3706 až 3718 z celkem 4193