Články, rozhovory
|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
   Starších zaměstnanců bude přibývat
 Starších zaměstnanců bude přibývat  
  21.11.2006  Zhruba 16 % dnešní pracovní síly USAtvoří lidé starší 55 let. Toto procento se do roku 2014 zvýší na 21 % - nárůst o více než 11 milionů pracovníků. Firmy se proto zaměřují na tento segment a nabízí této skupině zajímavé pracovní výhody. Běžně se také obrací s pracovní nabídkou na své zaměstnance,…
 
      Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě
 Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě  
  16.11.2006  Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako…
 
   O šéfovi, který řve spolu se zaměstnanci
9.11.2006Radim Nyč závodil v bílé stopě, v Calgary 1988 si doběhl pro bronzovou…
 
      Koučování přináší dlouhodobé výhody
 Koučování přináší dlouhodobé výhody  
  6.11.2006  Organizace může být jen tak silná jako její vůdcovský tým. Pro mnohé firmy…
 
      Jak si udržet přízeň přelétavé generace talentů
 Jak si udržet přízeň přelétavé generace talentů  
  6.11.2006  Generace Y, narozenáv letech1977 až 2002, přichází do pracovního procesu s…
 
      Jak si správně vybrat kouče
 Jak si správně vybrat kouče  
  2.11.2006  Koučování se v posledních letech stalo jedním z nejefektivnějších způsobů…
 
      Rotace zaměstnanců
 Rotace zaměstnanců  
  31.10.2006   
      Celofiremní dovolené pronikají do služeb
 Celofiremní dovolené pronikají do služeb  
  27.10.2006   
      Kam se poděly mé lidské zdroje?
 Kam se poděly mé lidské zdroje?  
  25.10.2006   
      Méně peněz, více školení
 Méně peněz, více školení  
  23.10.2006   
      Efektivní koučování vedoucích pracovníků
 Efektivní koučování vedoucích pracovníků  
  23.10.2006  Výpis 3485 až 3497 z celkem 4266
   