Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci
19.5.2009 Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná dokumentace. Manažeři by měli dokumentovat výkonnost těchto zaměstnanců a jejich chování, včetně případných porušení pravidel nebo (ústních i písemných) varování. Smyslem dokumentování těchto skutečností je to, aby se na ně…
Koučováním proti odkládání
15.5.2009 Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých…
Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech
13.5.2009 Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování…
Jak být dobrým firemním koučem
13.5.2009 Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí…
Nezapomínejte na rozvoj budoucích vůdců
11.5.2009 Vsoučasné ekonomické situaci snižují náklady i nejbohatší firmy. Úsporná…
Neuroleadership aneb Když mozek potřebuje kouče
6.5.2009 Rychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i…
EduCity nabízí kurzy o zbraních a zbraňových systémech
29.4.2009 Portál EduCity.cz, který jenejvětší online nabídkou profesního vzdělávání…
Proč tradiční školení prodeje nefunguje?
28.4.2009 Měnící se role manažerů vzdělávání
21.4.2009 Charisma v deseti krocích
21.4.2009 Manažer potřebuje odolnost
20.4.2009 USA více sázejí na koučink
17.4.2009 Výpis 2952 až 2964 z celkem 4170