Podcast: Když chcete poznat, jak fungují lidé v týmu, sestavte firemní fotbalovou liguDavid Vaněk je generálním ředitelem české pobočky sázkové společnosti FORTUNA, kde působí od roku 2016. Dlouhá léta své předchozí profesní praxe strávil na vedoucích postech v oblasti HR, díky čemuž má nyní poměrně…
Podcast: Manažeři by měli svým lidem na home office pomoci najít si strukturu ve své práciPráce na dálku a vedení hybridních týmů se v poslední době stává poměrně častým tématem manažerských diskuzí.
Podcast: Budovat obchodní vztahy na dálku bez referencí je prakticky nemožnéBohumil Kuba je úspěšným obchodníkem v oblasti vzdělávání a lektorem obchodních kurzů ve společnosti Business Success. Jak sám tvrdí, od roku 1996 zatím neměl jedinou krizi, která by ho přiměla uvažovat o změně zaměření.…
Python není jen pro programátory. Statistici nebo manažeři díky němu mohou efektivně vytěžovat dataJan Kolomazník působí jako lektor IT kurzů ve vzdělávací společnosti ICT Pro. Ve společném rozhovoru jsme se věnovali především programovacímu jazyku Python, který roste na popularitě zejména pro jeho bohaté možnosti…
Obchod je hra emocí. Musíte se umět naladit na pocity zákazníkaBohumil Kuba se věnuje obchodu a zlepšování prodejních dovedností už téměř 25 let. Za roky praxe se setkal s různými typy zákazníků, úspěchy i neúspěchy. Své bohaté zkušenosti rád sdílí s účastníky kurzů společnosti…
Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve vzdělávací společnosti Top Vision. Ve společném rozhovoru diskutujeme o efektivitě vzdělávání, požadavcích klientů a aktuálních trendech, jako je…
Čeští manažeři používají selský rozum, v mezinárodních týmech své myšlenky ale neumí prosaditIvana Watson je odbornicí na oblast řízení lidských zdrojů. V průběhu své dvacetileté praxe v oblasti HR managementu působila v řadě národních i mezinárodních společností po Evropě i v Africe. Věnuje se také…
Osvojte si pět stylů efektivního vedení ke změnámJaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více než třicetiletou obchodní, manažerskou a trenérskou praxí v mezinárodním prostředí. Od roku 2003 se věnuje vzdělávání a rozvoji dospělých a je…
Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůžiYvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a koučkou ve společnosti Top Vision. Působila dlouhé roky ve vedoucích pozicích v obchodu, později také jako manažerka tréninkových programů. Kromě…
Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chováníMartin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu, vzdělávání a konzultantské činnosti. Posledních 7 let pak působí jako Managing partner a HR consultant ve vlastní poradenské…
Proč a kdy chtít interim manažera?Kdy si do firmy pozvat interim manažera a co od něj očekávat? Dagmar Matějková z Matricaria Camomilla zodpovídá základní otázky k tématu.
Platforma WINHEAD Challenger funguje jako celoroční teambuliding, který tmelí kolektiv napříč firmouZábava, vzdělávání a teambuilding v jediné online platformě, která vás bude bavit! WINHEAD Challenger přináší novou cestu, jak podpořit interní komunikaci a firemní kulturu. Dokáže propojit zaměstnance na různých postech…
