Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Průzkum: Zaměstnanci počítají se změnami práce a celoživotním učením
8.11.2017 Většina zaměstnanců již dnes nepočítá s tím, že budou celý život pracovat v jednom sektoru. Za nezbytné je proto mezi zaměstnanci považováno celoživotní učení. 86 % zaměstnanců z celého světa uvádí, že musejí pokračovat v učení, aby udrželi nebo zvýšili svou zaměstnatelnost a předešli…
Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem?
7.11.2017 Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým…
Vyhrajte knihu, která vás připraví na profesi lektora
6.11.2017 Doporučujeme Moderní lektor – Průvodce úspěšného vzdělavatele dospělých je atraktivní a…
Challenging coaching: Jen podpora nestačí, nabídněte lidem i výzvu
6.11.2017 Doporučujeme Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a…
Jak implementovat GDPR nejen v HR procesech
6.11.2017 Doporučujeme Ačkoliv v České republice platí zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů…
David Gruber v HR tv: Naučte se bránit kritice i manipulaci
2.11.2017 David Gruber je prvním nezávislým českým trenérem a koučem, který v…
5 rad, jak zefektivnit online nábor
1.11.2017 Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se…
6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře
30.10.2017