Články, rozhovory

icon Ani zrno na zmar

O ekonomických cílích své společnosti by měli mít představu i pracovníci na nejnižších postech. Je chybou, jestliže je neznají a nevědí, jak se na nich mají sami podílet. Společnost by proto měla investovat prostředky do ekonomického vzdělání svých zaměstnanců. Sami pak budou vědět, že každá jejich…

Nebraňte se výhodám

icon Nebraňte se výhodám

O výuku pomocí e-learningových programů by měli mít zájem nejen pracovníci…

A přece se učí!

icon A přece se učí!

Každý výukový proces má svůj vlastní, specifický průběh. Jsou v něm vždy…

Praxe, to je to

icon Praxe, to je to

Ukazuje se, že mnohdy až 80 procent nákladů vložených do výuky se ztrácí,…

Jen je nechte, ať se učí!

icon Jen je nechte, ať se učí!

Mnoho výukových managerů si často stěžuje, že vedení společnosti…

I ta poslední matička vám výrobek zvýhodní

icon I ta poslední matička vám výrobek zvýhodní

Starý přístup k technologiím se příliš nevěnoval důležitosti a dopadu…

Má HR stále smysl?

icon Má HR stále smysl?

Oblast řízení lidských zdrojů prochází v USA určitou krizí. Studie…

Výpis 39793991 z celkem 4328